云南網訊（記者 楊萍）“能解決住宿嗎？”“薪酬待遇怎么樣？”“有沒有教育類的崗位？”7月12日下午，在云南人才市場的官方直播間里，云南省人力資源和社會保障廳干部化身送崗主播，對近期出臺的《關于進一步推動高校畢業生等青年就業創業17條措施》進行詳細解讀，對此次上線的云南省貴金屬新材料控股集團有限公司等32家優質企業的招聘崗位、福利待遇進行講解；高校畢業生等求職者在評論區不斷詢問崗位具體情況，獲取意向企業聯系方式，線上進行投遞簡歷，現場互動十分火熱。
云南省人力資源和社會保障廳干部直播送崗現場
此次活動是“云南省人社干部‘千企萬崗直播送崗’活動”的省級首場直播送崗活動，崗位涵蓋博士研究員、環保專員、人力資源總監、新媒體運營經理、工程技術員、行政人員等1000余個，線上參與互動人數達30萬余人。為進一步促進高校畢業生等青年就業，云南人社部門已于7月在全省范圍內開展以“直播送崗暖人心 便捷服務促就業”為主題的“千企萬崗直播送崗”專項行動，用直播送崗的方式做優人企對接、人崗匹配，為高校畢業生等青年提供精準優質的就業信息。
昭通市人社干部在招聘會現場進行直播探崗
在昭通市，人社部門負責人在線送崗吸引大量青年群體上線參與，直播間不少觀眾留言表示，“政府搭平臺，人社局局長供崗位，求職更值得信賴。”同時，昭通人社干部還在招聘會現場進行直播探崗，通過走訪入場企業，為求職者細致全面探訪招聘崗位。在紅河哈尼族彝族自治州，人社部門為當地重點新材料企業開展專場直播招聘活動，同時結合線下招聘，共為580余名高校畢業生促成就業意向。
云南省人力資源和社會保障廳干部直播送崗現場
此次“千企萬崗直播送崗”專項行動以離校未就業高校畢業生為重點，將持續開展至11月底，同時在7、8、9月加密直播送崗頻次。全省人社部門也將進一步加大對轄區內用工單位的走訪力度，了解用工單位用人需求，認真梳理匯總優質崗位，嚴格審核把關直播送崗企業，確保崗位信息真實有效，努力促進高校畢業生等青年盡快盡好實現就業。
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